首都医科大学附属北京世纪坛医院
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首都医科大学附属北京世纪坛医院召开
2019年工作会议

发表日期:2019-03-04 来源:宣传中心 作者:闻卓 本页责编:左彦
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2019年3月1日至2日,首都医科大学附属北京世纪坛医院2019年工作会议召开。医院党政领导班子、全体中层干部参加了会议。

3月1日下午的会议由党委书记李天佐主持。改革与绩效管理办公室副主任张敏首先介绍了医院各科室2018年综合目标完成情况。随后,副院长尹金淑、副院长闫勇、副院长张能维、副院长王江宁分别对医院2019年医疗重点工作、门诊医技重点工作、科研教育重点工作、总务后勤重点工作进行了布置并提出要求。

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本次会议,医院荣幸地邀请到北京市医院管理局副局长吕一平做了题为《医耗联动改革下的医院管理精细化与发展》的报告。吕局长用大量的数据分析了我院在市属22家医院中所处的位置,总结了优势与短板,从北京市整体规划以及今年即将实施的医耗联动综合改革的角度分析了医院未来发展可能遇到的机遇和挑战,为医院发展出谋划策,指明方向。

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3月2日上午的会议由党委副书记吴静主持。腹膜肿瘤外科李雁主任和呼吸与危重症医学科潘磊主任分别作了科室管理经验的分享之后,闫勇副院长宣读了2018年医保目标完成优秀科室奖励决定;尹金淑副院长宣读了2018年综合目标完成优秀科室负责人奖励决定。医院领导为获奖者颁奖。

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随后是院长徐建立与科室主任签订责任书的仪式,妇产科白文佩主任、医学检验科张曼主任、神经内科贺茂林主任代表科主任上台现场签署。

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会议进行到尾声,李书记对医院党委2019年工作要点进行了解读。他说今年是建国70周年,也是百年医院发展中非常关键的一年。随着北京市医耗联动综合改革的实施、急诊急救综合楼的建设,医院面临更多机遇、更大挑战。我们要进一步深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定不移从严治党,以问题为导向,不断提高党委的执政能力和领导水平,切实发挥院党委把方向、管大局、促发展、保落实的作用,以更高的政治站位统筹医院各项工作,有效推进医院的快速发展。

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徐院长对医院2019年工作主题“学科内涵建设年”进行了说明,医院将在未来一年通过集中加强学科内涵建设,全面提升学科能力,进一步提升医院品牌。他说,2019年,医耗联动改革的实施,医院将面对巨大的机遇和挑战。医院要重点从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等方面进行内涵质量的改进和提升。

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徐院长强调,在中国特色社会主义进入新时代的背景下,医院发展要展现出新气象。首先,要讲政治,医院发展、科室发展要同党和国家的大政方针相一致,加强党的领导,守纪律、讲规矩;要谨守职业道德,打造风清气正的从业环境;要营造良好的工作氛围,工作有规矩,同事有配合,有事大家帮;加强学术氛围,围绕学科建设开展各项工作。第二,科室要聚焦医院工作重点,制订本科管理制度;围绕医院十三五规划制订年度推进计划。第三,要脚踏实地,扎实工作,按规律办事,取得稳步的前进。第四,年轻干部要勇于担当,树立远大志向,加强学习,提高业务和管理水平,处理好个人、组织、集体的关系,戒骄戒躁,虚心向前辈学习。

预祝医院在2019年取得更好成绩!

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